Wir neigen dazu, Kinder in sehr jungen Jahren zu fragen, was sie sein wollen, wenn sie erwachsen sind. Und obwohl wir sie nicht erwarten alle Um immer noch Astronauten, Ballerinas und Feuerwehrleute sein zu wollen, während sie Ordnung schaffen, leisten wir uns nicht die gleiche Flexibilität in unserer Karriere. Die Wahrheit ist, dass es völlig in Ordnung (und völlig normal) ist, zu erkennen, dass die Karriere, die Sie seit Jahrzehnten gehalten haben und dachte, du wärst leidenschaftlich bis zur Pensionierung funktioniert wirklich nicht für dich. Woher wissen Sie, ob Sie es getan haben? erreichte diesen Punkt ? Laut Karriere-Coaches, HR-Experten und anderen Fachleuten sind hier 15 subtile Anzeichen dafür, dass Sie für einen Karrierewechsel bereit sind.
ein lied, das für dich viele bedeutungen hat
1 Sie halten inne, waffeln oder lenken ab, wenn Sie gefragt werden: „Was machen Sie?“
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Wenn sich eine Person mit ihrer Karriere falsch ausgerichtet fühlt, kann es für sie schwierig sein, tatsächlich zu sagen oder zu schreiben, was sie tut Lauretta Ihonor , Gründer der Plattform für Karrierewechsel Der Ambitionsplan . 'Das liegt daran, dass Sie nicht das Gefühl haben, dass es angemessen darstellt, wer Sie als Person sind, und dass Sie sich nicht als jemand in diesem Beruf identifizieren möchten', sagt sie. „Menschen in der richtigen Karriere fühlen sich wohl, wenn sie als Mitglied einer bestimmten Branche oder eines bestimmten Berufs angesehen werden, und das liegt daran, dass sie ihre Arbeit schätzen und sie als lohnende Arbeit ansehen.“
2 Sie sind eine Ja-Person geworden.
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In der Vergangenheit waren Sie lautstark, als Sie mit einer Arbeitsentscheidung nicht einverstanden waren, aber heutzutage sind Sie blind Sagen Sie 'Ja' zu allem, was Sie tun sollen - Auch wenn Sie sehen können, dass die Logik fehlerhaft ist. 'Ein' Ja '-Mann zu werden, ist ein klares Zeichen dafür, dass Apathie eingesetzt hat', sagt Ihonor. „Sie haben offiziell den Job gekündigt, so sehr, dass Sie sich nicht einmal darum kümmern, Probleme zu vermeiden, die Ihr Leben auf der ganzen Linie erschweren könnten. Dies liegt daran, dass Sie unbewusst entschieden haben, dass Sie nicht in der Nähe sein werden, wenn die Auswirkungen dieser schlechten Entscheidungen eintreten. “
3 Sie haben das Interesse an Aktivitäten und Hobbys außerhalb der Arbeit verloren.
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Wenn Sie wertvolle Energie aufwenden, um Ihren Arbeitstag zu überstehen, werden Sie sich nachts und am Wochenende erschöpft fühlen, was es schwieriger macht, Kontakte zu knüpfen und die kleinen Dinge zu genießen, die Ihnen früher Freude bereiteten, Notizen Michele Blue , der Direktor für Coaching-Dienstleistungen und interne Rekrutierung und Schulung bei Atrium , ein Personalmanagement- und Talentakquisitionsunternehmen.
Wenn Sie sich also nicht mehr um Aktivitäten kümmern, die Sie früher geliebt haben, kann dies ein Zeichen dafür sein, dass Sie es sind bereit für einen Karrierewechsel . 'Es kann sich harmlos als Montag-Blues oder Winter-SAD präsentieren, aber es lohnt sich, einen Blick darauf zu werfen', sagt er Roger Maftean , ein Karriereexperte bei ResumeLab . „Die Chancen stehen gut, dass Ihr Körper und Ihr Geist Ihnen hier eine tiefere Geschichte erzählen. Das, was Sie früher wiederbelebt hat, sollte Ihre gesunde Notluke bleiben und nicht zu einer mühsamen Verpflichtung werden. “
4 Sie lernen nicht mehr.
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Jeder mag es, der Experte zu sein, der Ansprechpartner für ein Schlüsselthema. Aber auch Meister können abgestanden werden, wenn sie ihre Wissensbasis nicht ständig herausfordern und auffrischen, erklärt Toterhi Team , ein Karriere-Coach und Autor von Der HR-Leitfaden zum Erhalten und Zerquetschen Ihres Traumjobs .
'Das beste Lehrer sind Studenten “, erklärt er. 'Wenn Sie in Ihrer Karriere ein Stadium erreicht haben, in dem Sie nicht mehr lernen, besteht die Gefahr, dass Sie zu einem abgestumpften Besserwisser werden. Starten Sie entweder Ihren Ausblick neu oder verlassen Sie das Spiel, bevor Ihre Perspektive Ihre Marke beeinträchtigt. “
5 Sie sind nicht mehr bereit, Ihrer Karriere 100 Prozent zu geben.
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Erinnern Sie sich, als Sie Ihre Karriere begonnen haben und in Flammen standen - bereit, alles zu tun, um die Leiter hinaufzusteigen und qualitativ hochwertige Arbeit zu leisten? Wenn das weg ist, ist es kein gutes Zeichen. „Unsere Leidenschaft in unserer Karriere ist es, die uns morgens aufstehen lässt und uns so lange arbeiten lässt, bis die Arbeit richtig erledigt ist“, sagt er Julia Aquino-Serrano , Unternehmer, Redner, Autor und Coach. „Wenn wir in einer großartigen Gesellschaft sind, aber aus dem Bett aufstehen, aus der Tür rennen und die Arbeit an unseren Schreibtischen lassen, ist es wahrscheinlich an der Zeit, uns auf etwas einzulassen, das uns antreibt und motiviert. Wenn wir in unseren Stärken und Leidenschaften arbeiten, sind wir nicht nur ein großer Aktivposten in unserer Karriere, sondern genießen auch jeden Tag. “
6 Sie haben das Gefühl, dass Ihre Arbeit keine Rolle spielt.
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Das Gefühl, dass Ihre Arbeit sinnlos ist, ist ein Zeichen dafür, dass Sie von Ihrem Job nicht erfüllt werden. Wenn Sie nicht verstehen können, wie jemand in Ihrem Bereich motiviert sein könnte, ist es an der Zeit, eine Neubewertung vorzunehmen. „Ein wesentlicher Teil einer erfüllten Karriere ist das Gefühl, dass Sie etwas bewirken und zu etwas beitragen, das wichtiger ist als Sie selbst“, erklärt sie. 'Wenn Sie nicht mehr das Gefühl haben, dass Ihre Arbeit einen Unterschied macht und dies für Sie wichtig ist, ist es Zeit für einen Karrierewechsel.'
7 Ihre Werte stimmen nicht mehr mit Ihrer Karriere überein.
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'Unsere Werte könnten da gewesen sein Geld verdienen, als wir unsere Karriere begannen und jetzt ist es unser Wunsch, die Welt zu „beeinflussen“ oder ein Geschäft um unsere kürzlich aufgedeckten Leidenschaften herum aufzubauen “, sagt Aquino-Serrano. 'Die Verschiebung Ihrer' Werte 'führt zu einer Trennung. Wenn Sie Ihre Karriere mit Ihrem tieferen Antrieb verbinden, werden Inhalte erstellt und Ihre Leidenschaft erneuert, was letztendlich zu Erfolg zu Ihren Bedingungen führt. “
8 Es fällt Ihnen schwer, jeden Tag körperlich zur Arbeit zu kommen.
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Eines der ersten Anzeichen dafür, dass Sie eine berufliche Veränderung vornehmen sollten, ist, wenn Sie anfangen, sich vor Ihrem Tagesablauf zu fürchten. Dies kann auf die Wiederholung Ihrer Aufgaben, die mangelnde Motivation zur Leistungsverbesserung oder einfach auf die Erkenntnis zurückzuführen sein, dass Sie in einer Sackgasse stecken oder Karriere machen. „ Burnout tritt häufig auf für viele überqualifizierte Personen, die einen Job angenommen haben, nur um „die Rechnungen zu bezahlen“, was dazu führte, dass sie im Laufe der Zeit das Interesse an der Arbeit verloren haben “, sagt er Darko Jacimovic , der Mitbegründer von Was zu werden , ein Karriere- und Bildungsführer. 'Sobald dieser anfängliche' Funke 'aus den ersten Wochen der Arbeit nachlässt und Sie sich fragen, warum Sie jeden Tag zur Arbeit erscheinen, ist es Zeit für einen Karrierewechsel.'
9 Bei einem Urlaub fühlen Sie sich nicht aufgeladen.
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Wir neigen dazu zu denken, dass alles, was wir brauchen, um unsere Leidenschaft für die Arbeit wiederzugewinnen, ist einige Zeit entfernt . Aber was machst du, wenn du dich in einem Urlaub nicht erfrischt fühlst? 'Normalerweise ist das ein Zeichen dafür, dass mehr im Spiel ist, als sich nur von Ihrem Alltag heruntergekommen zu fühlen', sagt er Rich Fran zu lin , der Gründer und Präsident von KBC Staffing . 'Vielleicht möchten Sie den Job selbst als Ursache Ihrer Probleme betrachten.'
10 Sie schwitzen die kleinen Sachen bei der Arbeit.
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Eine tiefe Unzufriedenheit mit Ihrer Karriere kann sich auf Dutzende kleiner Arten zeigen, beispielsweise wenn Sie sich häufiger über kleinere Zwischenfälle beschweren und mehr haben Meinungsverschiedenheiten mit Ihrem Chef oder von Ihren Kollegen mehr irritiert zu sein. „Wenn jemand etwas tut, das auf einer tiefen Ebene wirklich erfüllt, werden solche kleinen Irritationen nicht registriert oder schnell beseitigt“, erklärt er Sean Sessel , der Gründer und Direktor von Das Oculus Institut .
11 Sie konzentrieren sich darauf, Ihr Gehalt drastisch zu steigern.
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Während der Wunsch, mehr Geld zu verdienen, kaum außerhalb des Bereichs der Normalität liegt, kann er auch ein Zeichen dafür sein, dass Sie eine Veränderung brauchen, sagt Sessel. 'Sie möchten besonders Ihre Gedanken auf Dinge wie' Ich werde nicht genug bezahlt, um diesen Unsinn zu ertragen 'beobachten', erklärt er. 'Das ist weitaus häufiger ein Zeichen für ein Problem, das nicht durch einen angemessenen Geldbetrag behoben werden kann und eine Karriereverschiebung erfordert.'
12 Ihre Leistungsbeurteilungen sind häufig niedriger als erwartet.
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Wenn Sie die Erwartungen Ihres Managers immer wieder nicht erfüllen, nehmen Sie dies als Zeichen dafür, dass Sie möglicherweise eine neue Karriere suchen. 'Dies kann bedeuten, dass Sie nicht die richtigen Fähigkeiten haben, vielleicht sogar den Wunsch, in dieser Rolle wirklich erfolgreich zu sein', sagt Ryan Youngberg , der Gründer von Work Shift Hub . 'Bewerten Sie, was Sie am Erfolg hindert, und ändern Sie etwas daran.' Und ja, das könnte eine völlig neue Karriere bedeuten.
13 Sie fragen häufig andere nach ihrer Karriere.
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Sicher, Sie mögen wirklich daran interessiert sein, was die Menschen beruflich machen, aber das Interesse an den Jobs anderer könnte bedeuten, dass Sie auch bereit für eine Veränderung sind. Wenn Sie häufig Freunde, Kollegen oder andere Personen nach ihrer Karriere fragen, kann dies darauf hinweisen, dass Sie nicht ganz sicher sind, wo Sie in Ihre aktuelle Karriere passen, sagt Youngberg.
14 Sie haben das quälende Gefühl, dass da draußen noch etwas für Sie ist.
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Wenn Sie fragen, ob es noch etwas für Sie gibt, lautet die Antwort: Ja, das gibt es. 'Es liegt an jedem von uns zu definieren, was für uns wichtig ist und wie unsere Karrieren unseren Zweck unterstützen', sagt Karriere- und Führungstrainer Emily Eliza Moyer . 'Wenn Sie sich mit Ihrer Arbeit unerfüllt fühlen, bedeutet dies wahrscheinlich, dass es Zeit ist, eine innere Reflexion durchzuführen, um zu bewerten, was das etwas mehr für Sie bedeuten könnte.'
15 Sie verbringen Ihre Freizeit damit, über eine neue Karriere nachzudenken, etwas darüber zu lernen oder sie sogar zu tun.
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Diese Träume, die aufsteigen, wenn Ihr Gehirn ruhig ist, wie zum Beispiel unter der Dusche oder auf einem Spaziergang, sind was TyAnn Osborn , ein Erfolgsführer und Stärken-Guru, nennt 'Sehnsüchte'. 'Diese können auch ausgelöst werden, wenn wir im Fernsehen etwas Interessantes sehen, einen Artikel lesen oder erfahren, dass jemand etwas Interessantes tut', sagt sie. „Zu oft lehnen wir diese Sehnsüchte als unpraktisch oder nicht rentabel ab, und dennoch kommen sie immer wieder zurück. Achten Sie beim nächsten Mal darauf. Schreiben Sie die Sehnsüchte auf. Im Laufe der Zeit können Sie Muster erkennen, die gute Hinweise auf Ihr nächstes Karriereabenteuer sein können. “
Andrew Chen , Gründer von Hacke deinen Reichtum sagt auch, dass es unbedingt erforderlich ist, auf die Zeichen zu achten, die Sie zu einer neuen Karriere führen. „Wenn Sie Tagträume haben und Nachrichtenartikel und Blog-Beiträge über einen neuen Karrierebereich lesen, kommentieren Sie viele Facebook-Beiträge darüber und investieren sogar Freizeit (und Geld), um dies als Hobby zu tun oder Unterricht zu nehmen. usw., dann ist es ein Zeichen dafür, dass es Zeit für einen Karrierewechsel sein könnte “, erklärt er. „Sie sind natürlich motiviert und verbringen bereits Zeit und Ressourcen damit. Warum nicht Schritte unternehmen, um es offiziell zu machen? “
