Jeder hat einen einzigartigen Gesprächsstil basierend auf ihrer Persönlichkeit und Vorlieben. Wenn Sie jedoch sicherstellen möchten, dass Ihre Konversation gut verläuft, gibt es einige Regeln, die nicht nur allgemein gelten Was du redest aber Wie du redest darüber. Egal, ob Sie mit einem Kollegen, einem zufälligen Bekannten oder sogar einem Familienmitglied chatten, hier sind einige Dinge, die Sie niemals im Gespräch sagen, fragen oder tun sollten.
1 Sagen Sie jemandem, wie er sich fühlen soll oder nicht
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Wenn sich Ihnen jemand darüber öffnet, wie er sich in einer bestimmten Situation fühlt, machen Sie seine Gefühle nicht ungültig, indem Sie ihm sagen, dass er sich nicht so fühlen sollte. 'Tatsache ist, dass sie sich so fühlen, wie sie sich fühlen, ob Sie denken, dass sie sollten oder nicht', erklärt Amanda stemen , MS, LCSW, ein lizenzierter Therapeut in Kalifornien. Jemanden nach seinen Gefühlen zu beurteilen, wird dazu führen, dass er sich schlechter fühlt. Seien Sie also nur eine Schulter zum Weinen und erinnern Sie sich daran, dass niemand seine natürlichen emotionalen Reaktionen kontrollieren kann.
2 Entschuldigen Sie, wenn Sie sich nicht schlecht fühlen
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'Oft entschuldigen wir uns mehr aus Gewohnheit und es ist für alle unangenehm ', sagt Stemen. Sie fordert Sie auf, sich nicht für etwas zu entschuldigen, 'es sei denn, Sie haben tatsächlich gegen Ihre Moral und Werte verstoßen und fühlen sich schuldig'.
Und wenn Sie können, versuchen Sie, eine Entschuldigungserklärung durch zu ersetzen eine der Dankbarkeit . 'Es tut mir leid, dass ich zu spät komme', könnte zum Beispiel auf 'Danke, dass Sie auf mich gewartet haben' geändert werden. Wie Stemen bemerkt, wirkt sich diese kleine Änderung 'positiv auf die Beziehung in einem Gespräch aus'.
3 Sagen Sie jemandem, dass er falsch liegt
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Selbst wenn Sie wissen, dass das, was jemand sagt, ungenau ist, sollten Sie vermeiden, ihm zu sagen, dass er „falsch“ ist. 'Niemand mag es, falsch zu liegen, so dass eine Person schnell abgeschaltet wird', erklärt Stemen. 'Wenn Sie ruhig bleiben, sachliche Beweise liefern und offen für andere Standpunkte sind, wird das Gespräch viel produktiver vorangebracht.'
4 Erklären Sie ausführlich, wie beschäftigt Sie sind
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Auch wenn Sie eine haben scheinbar endlose To-Do-Liste Es ist nicht etwas, das Sie im Gespräch ansprechen sollten. Als Übergangslebensstratege und Neuerfindungsexperte Randi Levin erklärt: 'Jemandem eine Wäscheliste mit all Ihren Verpflichtungen und Pflichten zu geben, um zu zeigen, wie beschäftigt Sie sind, ist eine negative Auswirkung auf ein Leben in Fülle.' In jedem Gespräch möchten Sie 'andere hochheben und ihnen das Gefühl geben, wichtig zu sein', und 'Ihre Aufgabenliste ist nicht Teil dieser Gleichung'.
5 Sprechen statt zuhören
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Niemand möchte mit jemandem sprechen, der kaum spricht. Es ist jedoch genauso rücksichtslos, so viel zu reden, dass die Person auf der anderen Seite des Gesprächs kein Wort auf den Lippen bekommt. 'Die Menschen müssen daran denken, genauso viel - wenn nicht mehr - zuzuhören, als sie reden', sagt der Journalist und Etikette-Experte Nick Leighton , Moderator des Podcasts Wurdest du von Wölfen erzogen? ? 'Das Gespräch dominieren und das ganze Reden machen ist unhöflich . '
6 Verwenden Sie die ursprünglichen Aussprachen von Wörtern, um anspruchsvoll zu klingen
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Sind Sie die Art von Person, die in ein französisches Café geht und a bestellt Jahreszeit anstelle einer kruhsant ? In diesem Fall fordert Leighton Sie dringend auf, diese Aussprachen während des Gesprächs auf ein Minimum zu beschränken, um andere nicht zu belästigen.
7 Fragen Sie einen Bekannten, was er beruflich macht
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Es mag harmlos genug erscheinen, einen zufälligen Bekannten zu fragen, was er beruflich macht, aber Leighton weist darauf hin, dass diese Frage schwer nach hinten losgehen kann. 'Manche Menschen tun nichts nach Wahl oder nicht nach Wahl', erklärt er. 'Wenn die Antwort natürlich im Gespräch kommt, dann großartig. Aber erzwinge es nicht. '
8 Oder über ihr persönliches Leben
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'Wann wirst du heiraten?' 'Wann hast du ein Baby?' 'Bist du schwanger?' All dies sind persönliche Fragen, die Sie in einem Gespräch mit jemandem, den Sie nicht so gut kennen oder den Sie lange nicht mehr gesehen haben, vermeiden sollten.
'Eine sichere Wette ist es, es einfach zu halten', sagt Christine Scott-Hudson , MA, MFT, ATR, lizenzierter Psychotherapeut und Ehe- und Familientherapeut in Santa Barbara, Kalifornien. 'Lassen Sie sich von der anderen Person nach Belieben über ihre Details informieren.'
9 Fragen Sie jemanden, ob Sie ihn langweilen
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'Es ist unhöflich, explizit zu fragen:' Langweile ich dich? ', Erklärt Leighton. Außerdem sagt er: 'Wenn Sie das Gefühl haben, diese Frage stellen zu müssen, sind Sie es wahrscheinlich.'
10 Sprechen Sie über all Ihre Errungenschaften und Besitztümer
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'Aus einem Gespräch ein Spiel machen Der Preis ist korrekt Die Auflistung all Ihrer jüngsten Akquisitionen ist anspruchsvoll und langweilig “, erklärt er Jodi R. R. Smith , der Etiketteberater hinter Mannersmith Etiquette Consulting in Massachusetts. Nur weil Sie von Ihrem neuen Sportwagen oder Flachbildfernseher begeistert sind, heißt das nicht, dass es auch die Person sein wird, mit der Sie chatten.
11 Vermeiden Sie Smalltalk
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Die meisten Menschen vermeiden Smalltalk, weil sie glauben, dass es bedeutungslos und langweilig ist. Laut Smith kann dies jedoch eines Ihrer wertvollsten Werkzeuge sein, wenn Sie wissen, wie Sie diese Art von Konversation richtig einsetzen können.
'Gute Gesprächspartner sind darin geübt, interessante Leckerbissen auszutauschen und gleichzeitig sicherzustellen, dass sie das Wort mit ihrem Gesprächspartner teilen', erklärt sie. Die einzigen 'wahren Smalltalk-Gesprächskiller', so der Experte, sind ' persönliches Vermögen , mangelnde Gesundheit , oder Ihre letzte Essensbesessenheit . '
12 Klatsch
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Klatschen mag im Moment Spaß machen, aber es wird nur die Gefühle der Menschen auf der ganzen Linie verletzen. Plus, 'Klatsch lässt den Klatscher schlecht aussehen', sagt Tina B. Tessina , PhD, Psychotherapeut und Autor von Dr. Romances Leitfaden, um heute Liebe zu finden . 'Wenn Sie versucht sind, über jemand anderen zu sprechen, befolgen Sie den Rat Ihrer Großmutter: Wenn Sie nichts Nettes sagen können, sagen Sie überhaupt nichts.'
13 Andere kritisieren
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Behalten Sie alle kritischen Gedanken, die Sie während eines Gesprächs haben, für sich. 'Wenn Sie eine haben Tendenz, selbstkritisch zu sein 'Es wird wahrscheinlich überlaufen und Sie dazu bringen, andere zu kritisieren', bemerkt Tessina, 'und Kritik stößt die Leute weg.'
14 Kommentieren Sie das Aussehen einer Person
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Traum vom kleinen Jungen
Vermeiden Sie es, einen zufälligen Bekannten zu erzählen oder ein Kollege bei der Arbeit wie sehr du ihr Outfit oder ihre Liebe liebst ihr neues tun . Obwohl Sie können (und sollten) Kompliment an andere Wenn Sie jemanden, mit dem Sie nicht in der Nähe sind, übermäßig persönlich loben, kann dies als unangemessen erscheinen.
Wenn du etwas Nettes sagen willst, Jennifer Porter , ein Manierenlehrer und Etikette-Coach in Seattle, sagt, Sie sollten Wege finden, dies nicht positiv oder negativ zu beurteilen. Sagen Sie etwas wie: „Es ist so schön, Sie so glücklich aussehen zu sehen! Ich kann sagen, dass das Leben dich gut behandelt. ''
15 Roll deine Augen
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'Widerstehen Sie allen Formen des Augenrollens', fordert Porter. 'Auch in einem angespannten Gespräch', wollen Sie Sei die beste Version von dir um 'beide Respekt zu zeigen und dein Verhalten niemals zu bereuen'.
16 Schwöre
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In so ziemlich allen Gesprächen ist Fluchen ein wichtiges Nein-Nein. Es gibt Tausende von Wörtern in der englischen Sprache Besser für die gezielte Kommunikation von Emotionen als für Schimpfwörter. Wenn Sie den Drang zum Fluchen verspüren, sagt Porter, Sie sollten 'ein Ersatzwort finden, das Ihnen gefällt, das nicht anstößig ist und das es Ihnen ermöglicht, Ihre Gefühle wirklich zu vermitteln.'
17 Machen Sie passiv-aggressive Kommentare
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Ob Sie sich mit einem Kollegen unterhalten oder mit Ihrem Ehepartner streiten passiv-aggressiv zu sein ist genauso schlimm wie äußerlich aggressiv zu sein. Selbst wenn Sie denken, dass Ihre Aggression subtil ist, haben die Leute eine hohes Maß an emotionaler Intelligenz und sie wissen, wann die Person vor ihnen aufrichtig und freundlich ist, im Gegensatz zum Gegenteil “, sagt er Maryanne Parker , Gründer der Etikettefirma Manor of Manners. 'Dies ist nur eine raffinierte Form von negativ sein und Mobbing. ' Und für weitere Möglichkeiten, sich um Ihre Manieren zu kümmern, finden Sie hier 17 Dinge, die höfliche Menschen niemals sagen .
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